我区将启动“二维码”求职服务
作者:com 日期:2015-03-19 浏览

  三峡传媒网讯(记者 丁靳 通讯员 冉孟忠)昨日记者从区就业局获悉,为更好地促进就业,我区今年将不断完善就业网络信息管理系统,及时高效发布岗位信息,启动“二维码”求职服务功能,申请万州人力资源服务微信公众号,扩大网络招聘的知晓率和覆盖面。同时还将坚持每周举办两场招聘会,全年举办现场招聘会100场、开展校企联合招聘2场。

    “今年我区将通过提升信息网络载体功能和实施信息化实名制管理,加大就业信息化建设力度。”区就业局相关负责人介绍,今年我区将进一步升级完善就业信息系统,优化万州就业网模块设置,强化功能运用,改善镇乡街道网络设施设备,确保全面实现各项业务的全程信息化管理。举办就业数据信息化实名制管理培训。城镇新增就业、就业培训、公益性岗位、小额担保贷款等所有就业数据实行信息化的实名制管理。

    区就业局相关负责人表示,今年我区将深入挖掘扩面征收工作潜力,以农民工、非公经济组织及私营企业从业人员等群体为重点,加大扩面力度,确保年底失业保险参保人数达到10万人。

    同时我区还将强化动态监测,扩大失业动态监测覆盖面,2015年监测企业户数达到50户。定期开展监测数据收集、分析、评估,提高监测数据质量,发挥监测作用。加大基金稽核力度、清欠力度,实行书面稽核和实地稽核有机结合。加强失业保险基金会计核算和财务管理,健全内控制度,通过自查自纠与督查纠违的方式,以各个重点环节、各项制度开展清理,促进失业保险工作健康有序发展。积极筹措资金,争取市级加大调剂力度,确保失业保险金待遇发放。启动失业保险基金稳岗补贴工作,稳定企业岗位。